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    海峽西岸經濟區第六屆才智戰略HR論壇
    * 來源 : * 作者 : admin * 發表時間 : 2014-03-18 * 瀏覽 : 362
    論壇背景:
    伴隨著人口老齡化的加速,中國陷入了“老齡化引發的人口紅利消退”的擔憂。但是,隨著長期以來持續的教育投入,中國人口素質得以穩步提高,讓我們在擔憂中看到一道新的曙光——“高素質人群即將帶來的人才紅利”。
    同時,隨著經濟改革的深入,與市場經濟體制相配套的法律制度不斷地完善,制度規范功能使市場主體的運營效率逐步提升,制度紅利也逐步釋放。
    在這種背景下——
    ● 中國企業如何從人口、人才、制度三項紅利的發展趨勢和內在邏輯,推進人力資源管理的創新?
    ● 如何響應大數據時代,進行人力資源戰略變革?
    ● 效能時代,HR們面臨什么新挑戰?
    ● 中國人力資源管理的下一個十年,會是什么?
    ● 這所有一切的答案,將在第六屆才智戰略HR論壇全景提示,歡迎您的參與!
    論壇主題:
    創新人力資源管理模式,釋放中國企業人才紅利
    聆聽專業思想,感悟商業智慧,體驗領袖風彩,激蕩創新思維。2014年3月22日,仝博,期待您與我們再次開啟人力資源管理智慧。
    論壇主旨:
    策略   創新    發展    共贏
    論壇特點:
    理論的高度,經驗的密度,知識的厚度,思考的深度
    這里的觀點,理性、專業、實戰
    這里的聲音,權威、多元、務實
    論壇時間:
    2014年3月22日(星期六)
    論壇地點:
    中國·廈門
    論壇對象:
    企業董事長、總裁、總經理、首席運營官、人力資源總監、行政總監、人力資源經理、政府相關主管部門負責人、工會干部等。
    特別提示:
    1、為確保本次會議質量,非上述職位的其他人員,恕不接受報名;
    2、為確保更多企業能有機會參加,除仝博HR總監俱樂部成員單位、仝博HR精英圈會員單位及參與了“福建區域第九屆人力資源管理現狀大調查”的單位,其他企業僅限3人報名;
    3、每位參會人員請著正裝出席。
    您的收獲:
    1.從宏觀層面,了解人口、制度、人才紅利的政策導向和內在涵義;
    2.明確如何進行人力資源戰略變革;
    3.明確人力資源管理系統架構的創新思路;
    4.明確人力資源管理面臨的新挑戰及應對策略;
    5.明確人力資源管理未來十年的發展趨勢;
    6.結識圈中之友,以雄厚人脈助力事業發展。

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